1.協辦員工工作獎金業務
(1)團體獎金單位
A. 內科系:內科部、胸腔部、腫瘤醫學部、重症醫學部、兒童醫學中心、健康管理中心、高齡醫學中心、傳統醫學部、精神部。
(2)住院醫師工作獎金業務
A. 住院醫師工作獎金二之請假分配、評核等核算作業
B. 本院與北高榮總住院醫師相互進修工作獎金核發事宜
2.協辦全院主治醫師專勤工作獎金
(1)醫師費單位:內科系
A. 內科系:內科部、胸腔部、腫瘤醫學部、重症醫學部、兒童醫學中心、健康管理中心、高齡醫學中心、傳統醫學部、精神部。
(2)三所榮民總醫院專勤工作獎金資料交換
(3)醫療項目提列醫師費
A. 新增(修訂)醫療項目提列醫師費管理程序書
B. 績效獎金管理會醫師費提成申請PF提案資料。
(4)醫師費相關專案。
3.主辦績效獎金業務_90%營運發展類
(1)專案計畫申請及成效檢討、綜辦員工出國輔助申請審核及管理、長期進修出國獎助金。
4.綜辦服務型特約(兼任)醫師醫療支援及管理
(1)特約醫師簽文收案、酬金收據發文。
(2)服務型特約(兼任)醫師績效評估。
(3)特約醫師提報績效獎金管理會(新聘及年度續聘)。
(4)特約醫師核付酬金管理程序書。
5.主管交辦事項處理及協調
職掌:
1.綜辦中區榮民醫療體系垂直整合業務
(1)中部區域經營管理會議。
(2)科經營及統籌款補助。
A. 科經營規劃報告書
B. 申請輔導會補助
C. 支付科經營醫師補助獎勵金
D. 科經營指標檢討
E. 科經營成果報告
(3)榮民醫療體系醫療支援。
A. 嘉義暨灣橋分院、埔里分院、中彰榮家、彰化榮家、臺北榮總及屏東榮總。
B. 中部地區總院與分院相互支援醫療業務酬金給付原則
C. 支援需求評估、聯繫協調部科及相關行政作業、報備、酬金計算、核發及通知作業等。
D. 統計支援所屬分院成效。
(4)分院新建、整建計畫審查。
(5)醫師陞任師(三)級,應赴分院或榮家醫療支援專案。
2.組內事務
(1)組內業務窗口:組務會議、部務會議安排。
(2)行政管理系統維護:財產管理、補給申領、工務請修、人事差勤、知識管理系統、網頁查核、會議平台(含相關宣導)。
3.主管交辦事項處理及協調