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團隊成員與職掌

引用 (14)

2024/10/1 16:31:44

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職稱：代理組長　姓名：葉盈偵
聯絡電話：04-23592525　分機：2509
E-mail：tos1314@vghtc.gov.tw
代理人：吳○良專員

職掌：
1.綜理全組業務與工作分派
(1)全院績效獎金制度規劃、執行與檢討。
(2)中區榮民醫療體系垂直整合業務。
(3)全院醫療合作支援評估、執行與檢討。
(4)績效評估專案。
A.貴重儀器效益評估規劃、執行追蹤與檢討。
B.特約醫師績效評估。
C.人力績效評估。
2.主管交辦事項處理與協調

職稱：組員　姓名：張○琦
聯絡電話：04-23592525　分機：2027
E-mail：maggie@vghtc.gov.tw
代理人：葉○偵專員

職掌：
1.主辦全院主治醫師「專勤工作獎金(含超額基金)」
(1)每月主治醫師專勤工作獎金計算及核發。
(2)主治醫師專勤工作獎金專案評估(分析)。
(3)研修輔導會所屬榮民總醫院經營績效獎金核發要點(含提供/回復分院需求相關事項)。
(4)上繳統籌款：每月作業及相關案件。
(5)三所榮民總醫院「專勤工作獎金(含超額基金) 」資料交換。
2.醫師支援酬金核付作業
(1)服務型特約(兼任)醫師醫療支援。
(2)三所榮民總醫院主治醫師相互支援(進修)申領(核付)酬金。
3.主辦經營績效獎金相關會議
(1)本院「績效獎金管理會」。
(2)三所榮民總醫院醫務企管部工作小組。
(3)三所榮民總醫院經營管理聯席會。
4.主管(審監)機關調查「專勤工作獎金(含超額基金)」相關案件。
5.主管交辦事項處理及協調。

職稱：專員　姓名：葉○偵
聯絡電話：04-23592525　分機：2509
E-mail：tos1314@vghtc.gov.tw
代理人：吳○良專員

職掌：
1.綜辦全院員工工作獎金業務
(1)工作獎金核發作業規定。
(2)每月員工工作獎金計算及核發。
    A. 已實施團體績效獎金制度單位之維護及檢討(行政與醫事單位
    B. 未實施團體績效獎金制度單位之推動、計算及核發
C. 預算、提撥率、點值調整分析
(3)主管機關調查獎勵金、查核事項。
2.協辦全院主治醫師專勤工作獎金
(1)醫師費相關作業：內科系相關24部科：內科部(CM、RT、GI、AIR、META、INF、NEPH、HEMA、GM)、DERM、REHA、FM、PSY、傳統醫學部、急診部、重症醫學部、心臟血管中心、神經醫學中心、兒童醫學中心、高齡醫學中心、門診部、健康管理中心、遠距照護中心、感染管制中心。
(2)三所榮民總醫院專勤工作獎金、員工工作獎金資料交換。
(3)醫療項目提列醫師費。
    ◎ 新增(修訂)醫療項目提列醫師費管理程序書。
◎ 綜整績效獎金管理會醫師費提成申請PF提案資料。
(4)醫師費相關專案。
3.促進民間參與公共建設
(1)機關辦理促參案件。
(2)促參案件營運情形調查。
  (3)促參法及相關法規定處理
4.主管交辦事項處理及協調。

職稱：專員　姓名：吳○良
聯絡電話：04-23592525　分機：2031
E-mail：markwu@vghtc.gov.tw
代理人：張○琦組員

職掌：
1.主辦績效獎金業務
(1)年度提撥分析。
(2)10%營運績優類：細則規劃及年度發放作業。
2.協辦全院主治醫師專勤工作獎金
(1)醫師費相關作業-外科系、醫事單位共27部科：外科部(GS、CRS、CS、PS、PEDS、TS、BS)、泌尿醫學部、ENT、ORTH、OPH、GYN、DENT、ANES、RAD、ROD、NM、PML(病檢部)、精準醫學中心、細胞治療中心、腫瘤醫學中心、國際醫療中心、DIET、PHAR、護理部(產後護理之家)、品管中心、醫企部。
(2)每月細胞治療主治醫師專勤工作獎金計算。
(3)三所榮民總醫院專勤工作獎金資料交換。
(4)醫療項目提列醫師費
◎ 綜整績效獎金管理會醫師費提成申請PF提案資料。
3.協辦績效獎金管理會
(1)安排會議時間。
(2)績效獎金管理會設置要點與管理程序書。
4.總分院獎勵金
(1)擔任總分院獎勵金整合制度、三所榮民總醫院工作小組窗口。
(2)分院院長暨副院長獎勵金審查。
(3)分院獎勵金及備抵醫療折讓實地查核。
5.績效組實習學生業務
6.績效組公文登記桌。
8.主管交辦事項處理及協調。

職稱：醫管專員　姓名：林○怡
聯絡電話：04-23592525　分機：2014
E-mail：mokawayi@vghtc.gov.tw
代理人：葉○偵專員

1.協辦員工工作獎金業務
(1)每月員工工作獎金計算及核發。
A.已實施團體績效獎金制度單位之維護及檢討(臨床部科)。
B.未實施團體績效獎金制度單位之推動、計算及核發。
(2)住院醫師工作獎金業務。
A.住院醫師工作獎金二之請假分配、評核等核算作業。
B.本院與北高榮總住院醫師相互進修工作獎金核發事宜。
2.協助績效獎金業務：90%營運發展類：專案計畫申請及成效檢討，及員工出國輔助申請審核及管理
3.綜辦服務型特約(兼任)醫師醫療支援及管理
(1)特約醫師簽文收案：體系、非體系。
(2)服務型特約(兼任)醫師績效評估。
(3)特約醫師提報績效獎金管理會(新聘及年度續聘)。
(4)特約醫師核付酬金管理程序書。
4.績效組Power BI建置
(1)貴重儀器效益追蹤。
(2)策略聯盟醫院醫療支援。
(3)員工工作獎金。
(4)特約醫師績效。
5.主管交辦事項處理及協調

職稱：醫管專員　姓名：楊○惇
聯絡電話：04-23592525　分機：2029
E-mail：chi0188@vghtc.gov.tw
代理人：陳○怡醫管組員

1.綜辦院外醫療支援合作案
(1)作業要點律定及檢討。
A.醫療合作與支援管理管理程序書。
B.專案行政管理費支用要點。
(2)全院醫療支援合作醫院之評估、簽約、部科分配款分配及年度成效彙整與檢討等。
(3)負責院所之支援部科聯繫協調、報備、酬金計算、核發及通知。
A.部立醫院(3)：部立豐原、部立南投、部立彰化。
B.私立院所(25)：大千綜合醫院、童綜合醫院、林新醫院、烏日林新醫院、員榮醫院、曾漢棋醫院、中港澄清醫院、宏恩醫院、佑民醫院、為恭醫院、光田醫院、李綜合醫院、臺安醫院雙十分院、長安醫院、賢德醫院、高雄小港醫院、中心牙醫診所、佛教正德醫院、亞洲大學附屬醫院、澄清復健醫院、臺北馬偕兒童醫院、北醫附醫、育仁醫院、秀谷牙醫診所、高醫附醫。
(4)「醫學中心支援離島及醫療資源不足地區醫院緊急醫療照護服務獎勵計畫」及醫學中心任務指標評鑑。
(5)跨層級合作計畫。
(6)IDS計畫。
(7)專案合作計畫。
2.人力評估：主治醫師陞遷(師三級)、臨床部科、醫事單位
3.營運績效評估專案
4.主管交辦事項處理及協調

職稱：醫管組員　姓名：陳○怡
聯絡電話：04-23592525　分機：2028
E-mail：alice1022@vghtc.gov.tw
代理人：楊O淇醫管組員

職掌：
1.貴重醫療儀器(含租賃)投資效益追蹤及檢討
(1)貴重醫療儀器投資效益追蹤管理程序書。
(2)300萬元以上醫療儀器事前評估。
(3)貴重儀器定期追蹤/監測成效及檢討。
2.協辦院外醫療支援合作案
負責院所之支援部科聯繫協調、報備、酬金計算、核發及通知作業。
(1)軍醫體系(3)：三軍總醫院、國軍高雄、國軍臺中總醫院暨中清分院。
(2)部立體系(2)：部立苗栗、部立臺中。
(3)私立院所(7)：大里仁愛、彰濱秀傳、彰化秀傳、中心綜合醫院、清泉醫院、茂盛醫院、陽明醫院。
(4)公立醫院(1)：陽明交通大學附設醫院。
(5)衛生所(1)：集集衛生所。
3.臨場健康服務：酬金計算及核發事宜
4.輔導會公共衛生政策任務計畫
5.組內事務：
(1)業務種子成員：緊急災害演練、自衛消防演練、TOSHMAS 、個人資料保護管理。
(2)組內業務窗口：各類會辦事項綜辦回復、業務相關報告資料綜整。
6.主管交辦事項處理及協調

職稱：醫管組員　姓名：楊○淇
聯絡電話：04-23592525　分機：2505
E-mail：yaci0918@vghtc.gov.tw
代理人：楊O惇醫管專員

職掌：
1.綜辦中區榮民醫療體系垂直整合業務
(1)中部區域經營管理會議。
(2)科經營及統籌款補助。
      A.科經營規劃報告書
      B.申請輔導會補助
       C.支付科經營醫師補助獎勵金
      D.科經營指標檢討
      E.科經營成果報告
(3)榮民醫療體系醫療支援。
       A.嘉義暨灣橋分院、埔里分院、中彰榮家、彰化榮家、臺北榮總及屏東榮總。
       B.中部地區總院與分院相互支援醫療業務酬金給付原則
       C.支援需求評估、聯繫協調部科及相關行政作業、報備、酬金計算、核發及通知作業等。
       D.統計支援所屬分院成效。
(4)分院新建、整建計畫審查。
(5)醫師陞任師(三)級，應赴分院或榮家醫療支援專案。
2.組內事務
(1)組內業務窗口：組務會議、部務會議安排。
(2)行政管理系統維護：財產管理、補給申領、工務請修、人事差勤、知識管理系統、網頁查核、會議平台(含相關宣導)。
3.主管交辦事項處理及協調

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