藍忠亮前副院長以其在中榮服務經驗論醫院經營之道

「積極營造學習型組織，教學是中榮全民運動」中榮在醫療上「以病患為第一」，在教學上「以學習者為中心」，鼓勵醫事人員研究與創新，踏實的教學風氣，造就以中榮為榮的醫護人員。

李三剛院長以其在中榮服務經驗論醫院經營之道

「面對挑戰，我們準備好了發揮人性優勢，創造下一波成長」─建立以人為本位的整合性照護，落實精實管理，優質教學與國際接軌，盡全力支持臨床研究。

許惠恒副院長談以其在中榮服務經驗論醫院經營之道

「創新精進擦亮醫療、教學與研究黃金三角」─加速整合性服務，提供即時有效的照護，教學領先，培育種子與國際醫學教育接軌，推動應用型研究爭取國際發聲地位。

吳少白前副院長談以其在中榮服務經驗論醫院經營之道

「中榮人的光榮之旅啟航！」─持續推動平衡計分卡經營績效最佳化，經歷整合工程看見中榮的成長榮耀，是活絡更是雙向的活絡。

姚鈺主任秘書談以其在中榮服務經驗論醫院經營之道

「不斷求新、求變，貫徹執行」─中榮在提升醫療水準之餘，亦致力於醫務管理作業流程的改善，病歷管理優質化，降低健保核退率，貼心優化服務效率，適才適任，營造良好的工作環境。

前外科部陳厚全主任談以其在中榮服務經驗論醫院經營之道

「對病人有熱忱，對教學不藏私」─帶動醫療品質培育優秀人才，不計個人收穫奉獻所學。

前胸腔內科許正園主任談以其在中榮服務經驗論醫院經營之道

「醫療優先，發揮優勢向前行」─專業自主，發展重、難症治療全員凝聚爭取更美好的未來。

前護理部林麗英主任談以其在中榮服務經驗論醫院經營之道

「推動實證護理與護理教學」─雙向回饋教學傳承護理經驗，簡化護理工作，推動實證護理，提升照護品質。

前藥劑部陳本源主任談以其在中榮服務經驗論醫院經營之道

「打造永遠領先一步的藥事服務品質」─建立完善制度全力提高用藥安全，深入臨床加入跨領域醫療照護團隊。