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徵才公告

引用
【徵才公告】數位醫學部人工智慧科誠徵契約(高級)資訊工程師7名
徵才名稱
【徵才公告】數位醫學部人工智慧科誠徵契約(高級)資訊工程師7名
報名方式
1. 請檢附報名履歷表、畢業證書、國民身分證、考試及格證書、醫事證書或身心障礙手冊正反面等相關文件影印本,報名日期即日起至 114 年 6 月 29 日截止收件,e-mail 或掛號郵寄 407 臺中市臺灣大道四段 1650 號數位醫學部 人工智慧科,以郵戳為憑(標題註明「應徵契約資訊工程師」,逾期不予受理)。
(1) 聯絡人:陳先生,聯絡電話:04-23592525 轉 4201
(2) 電子信箱:e-mail 至 cyc@vghtc.gov.tw
2. 經審查符合報考資格者,另行通知參加甄試,資格條件不符者恕不通知或退件。
3. 報名人員應檢附之資料,如有闕漏,請依通知之期限內補正,如有刻意隱瞞情
形,納入甄選評比考量。
4. 報名者如為院內現職人員,應經現職單位主管同意,並檢具主管同意書(附件一)。
5. 儲備期限:係指正取人員生效日起算,期間單位內如有與本公告相同職稱、性質相近之職缺,則依序遞補。
6. 請務必留下可聯絡到的手機、電話及 E-mail。
徵才類別
行政人員
報名截止日期
2025/06/29
甄試條件
1、契約資訊工程師具有國內、外大學資訊、醫療資訊、統計、數學相關學系畢業,並具與擬任工作相當之工作經驗者。
2、契約高級資訊工程師具有下列各項之一者始得擔任:
(1)國內、外大學資訊、醫療資訊、統計、數學相關學系畢業,並具有碩士學位與擬任工作相當之工作經驗者,且 5 年內有 2 篇會議論文或 1 篇 SCI 等級期刊
論文(如具備特殊技術分析能力並經過審查確認符合資格者,請提供佐證資料,可免除此項條件)。
(2)契約資訊工程師具有擬任工作二年以上相當之工作經驗,且以陽明大學醫院
教師聘任升等歸類計分方式,5 年內論文計分達到 100 分以上(附件二)。
3、需具備下列其一領域:
(1) 熟悉 NLP 和 LLM(如 Llama)模型的開發與應用。
(2) AI 影像模型開發與應用。
(3) 基因數據分析及相關模型的開發與應用。
(4) 高等統計理論與機器學習演算方法。
(5) 符合醫療人工智慧發展相關新科技技能。
4、具以下經驗者尤佳:
(1) 擁有開發和部署 AI 模型的經驗者。
(2) 熟練使用 Python 等程式語言和 TansorFlow 或 PyTorch 等框架。
5、具團隊精神、責任感、品行端正、具服務熱忱及溝通協調能力,不畏工作繁重,學習能力強。
6、依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定,總成績分數相同者且為退除役官兵者,優先錄用。
7、領有身心障礙證明者,加總分百分之五,惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。
8、報名人數未達二人以上者,逕依規定再次公告,如確實無適當人選時,得以一人實施甄選。
甄試時間詳細內容
1. 請攜身份證正本應考。 2. 開始考試後,逾10分鐘(含)不得進入考場。 3. 正式錄取人員公告於本院網站(中榮網站首頁),並個別通訊通知。
甄試項目
1、筆試(50%)
2、口試(50%)
錄取人數
7
甄試時間
筆試、口試日期:於考前以 E-mail 或電話另行通知。
儲備期限
甄試地點
本院教學大樓5樓
待遇
依國軍退除役官兵輔導委員會 114 年 3 月 26 日輔人字第 1140020268 號函核定『約用人員薪資表』規定支薪辦理。
報名費用
聯絡人員
陳先生
附件
契約(高級)資訊工程師7人.pdf附件圖片
附件05_主管同意書.odt附件圖片
附件二_國立陽明交通大學醫學院教師聘任升等審查辦法細則.pdf附件圖片
聯絡電話
04-23592525 轉 4201
備註
1、開發和實施 AI 模型以提高醫學影像分析。 2、應用自然語言處理技術來分析醫療紀錄和臨床筆記。 3、發展精準醫學結合 AI 相關應用。 4、與醫療專業人士合作,使用 AI 識別和解決臨床挑戰。 5、將 AI 解決方案集成到現有的醫院系統中,以改善患者護理和運營效率。 6、需聯繫部科、具備良好溝通協調能力、獨立工作能力及高抗壓性。 7、其他上級或單位主管交辦事項。
其他聯絡方式
cyc@vghtc.gov.tw
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