【徵才公告】數位醫學部誠徵契約資深高級資訊工程師1名（第二次公告）

1. 請檢附報名履歷表、畢業證書、國民身分證、考試及格證書、醫事證書或身心障礙手冊正反面等相關文件影印本，報名日期即日起至 114 年 6 月 23 日截止收件，e-mail 或掛號郵寄 407 臺中市臺灣大道四段 1650 號數位醫學部，以郵戳為憑（標題註明「應徵契約資深高級資訊工程師」，逾期不予受理）。
(1) 聯絡人：陳先生，聯絡電話：04-23592525 轉 4201
(2) 電子信箱：e-mail 至 cyc@vghtc.gov.tw
2. 經審查符合報考資格者，另行通知參加甄試，資格條件不符者恕不通知或退件。
3. 報名人員應檢附之資料，如有闕漏，請依通知之期限內補正，如有刻意隱瞞情形，納入甄選評比考量。
4. 報名者如為院內現職人員，應經現職單位主管同意，並檢具主管同意書（附件一）。
5. 儲備期限：係指正取人員生效日起算，期間單位內如有與本公告相同職稱、性質相近之職缺，則依序遞補。
6. 請務必留下可聯絡到的手機、電話及 E-mail。

行政人員

2025/06/23

1、具有下列各項之一者始得擔任：
(1) 國內、外大學資訊相關學系研究所畢業，具有博士學位並有實務工作經驗一年以上者。
(2) 任職榮民總醫院契約高級資訊工程師具有擬任工作三年以上相當之工作經驗。
2、需具備下列其一領域：
(1) 熟悉 LLM（如 Llama）大型語言模型開發與應用。
(2) 熟悉醫療人工智慧發展相關新知與技能。
(3) 熟悉 FHIR SERVER 環境部署及 FHIR API 應用。
(4) 熟悉 REDCap 平台管理、表單建置及 API 應用。
(5) 熟悉關聯式資料庫應用(如 Oracle、MSSQL、Postgre SQL、Mysql 等)
(6) 熟悉前端網頁框架及 Restful API 開發應用。
(7) 熟悉 OMOP CDM 臨床數據資料庫應用。
3、具以下經驗者尤佳：
(1) 擁有開發和部署 AI 模型經驗者。
(2) 醫學中心等級大型醫療資訊系統（如 HIS、NIS、EMR 等）開發經驗。
(3) 熟練使用工具（如 Python、R、SAS 等）處理大量資料分析。
(4) 具 ISO27001 資安主導稽核員證照與實務經驗者。
(5) 具大型專案管理經驗、發明專利、國內外研究論文錄取/發表者。
4、錄取後可於 1~2 個月內報到上班者優先錄取。
5、具團隊精神、責任感、品行端正、具服務熱忱及溝通協調能力，不畏工作繁重，學習能力強。
6、依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，總成績分數相同者且為退除役官兵者，優先錄用。
7、領有身心障礙證明者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。
8、報名人數未達二人以上者，逕依規定再次公告，如確實無適當人選時，得以一人實施甄選。

1. 請攜身份證正本應考。 2. 開始考試後，逾10分鐘(含)不得進入考場。 3. 正式錄取人員公告於本院網站（中榮網站首頁），並個別通訊通知。

1、筆試（50%）
2、口試（50%）

1

筆試、口試日期：於考前以 E-mail 或電話另行通知。

本院教學大樓5樓

依國軍退除役官兵輔導委員會 114 年 3 月 26 日輔人字第 1140020268 號函核定『約用人員薪資表』規定支薪辦理。

陳先生

04-23592525 轉 4201

1、開發和落地 AI 模型以提高醫院智慧醫療應用領域，以改善患者護理和運營效率。 2、應用自然語言處理技術來分析醫療紀錄和臨床筆記。 3、發展精準醫學結合 AI 相關應用。 4、協助臨床進行研究數據資料清洗、分析及去識別。 5、現有系統維運(申請單管理系統、LLM 協助病歷綜整服務、臨床試驗媒合平台等) 6、進行關於新興 AI 技術及其在醫學中應用的研究。 7、指導團隊技術開發，協助解決技術瓶頸。 8、需聯繫部科、具備良好溝通協調能力、獨立工作能力及高抗壓性。 9、其他上級或單位主管交辦事項。

cyc@vghtc.gov.tw