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職業醫學科

引用 (12)
更新日期 2021/9/3 12:14:05
點閱 15475

壹、「職業醫學科」發展方向:

  1. 國家政策近期目標:有效診斷職業傷病、預防相關職業傷病的發生或減低其傷害、建立健康的職場環境及強化臨場健康服務,民國111年1月1日起實施「勞工健康保護規則修正規定事業單位勞工總人數在五十人以上者應依其性質規模,僱用或特約從事勞工健康服務之醫護人員,依所訂臨廠服務頻率,辦理臨廠勞工健康服務,提供勞工健康諮詢、促進等服務,及協助雇主實施健康風險評估、健康分級管理。
  2. 教學中期目標:職業醫學專科醫師訓練醫院、配合勞動部辦理勞工全面健康照護服務計畫,配合健康保護管理分級之認定與勞工體格及健康檢查指定醫療機構,並協同本院職業安全衛生室對院內員工進行職業醫學相關教育,加強職業安全衛生室功能以期能建立一個既安全又衛生的工作與就醫環境。
  3. 地區服務長程目標:配合辦理社會重大職業傷病突發事件之調查協助,成為臺中地區民眾健康的守護者。
  4. 醫院研究長程目標:積極推動環境危害物與公共衛生與流行病學研究,通時積極尋求鄰近院校合作,有效提升研究能力。
 

貳、「職業醫學科」編制:
職業醫學科設主任一人、併有主治醫師、訓練醫師、個案管理師及工業衛生師等團隊。同時邀集各相關專科醫師成立「職業傷病跨科整合服務小組」。

叁、「職業醫學科」發展重點:

  1. 本科自107年12月起每月進行臨場服務討論會議暨復工配工研討會議,藉由去辨識之案例交流導入實證醫學理念,以優化臨場服務品質為導向。
  2. 本科於109年1月起開始接受法院委託,以美國醫學會障礙評估指南(AMA guide)並參考美國加州失能百分比計算公式,以全人損百分比、賺錢能力減損、職業、年齡等加權計算整體失能百分比。
  3. 本科於110年9月起開設勞工健康管理門診,將職業醫學科門診的範疇由職業傷病診斷提前到職業傷病預防,針對職場勞工慢性疾病診斷治療(高血壓、高血脂、糖尿病、痛風等)、過勞風險評估、戒菸治療、癌症諮詢與篩檢、配工復工評估等面向,將不同職場危害屬性納入進行整體考量,整合個人疾病管理與適性工作評估,為勞工健康把關。


肆、「職業醫學科」服務內容

       1.臨床:
        (1)職業傷病診斷
        (2)職業傷病預防
        (3)職業病預防健康檢查
        (4)臨場健康服務及企業員工健康風險評估
        (5)職業傷病專科醫療及復能之轉介
        (6) 其他專科醫療之轉介
        (7)復工與職能評估之轉介
        (8)合理保險補償申辦諮詢之轉介
        (9)受災勞工生活照顧指導之轉介
        (10)勞動能力減損鑑定評估(法院委託)
        (11)勞工健康管理門診
 
       2.教學:職業醫學科專科醫師訓練醫院、PGY中毒處置課程、中毒救命123課程、急性中毒救命術、
          初階與進階毒物課程;
中山醫及台大體系醫院定期舉辦聯合討論會;科部每月進行臨場服務討論會
          議暨復工配工研討會議,以維護高品質臨場服務為己任。
       3.研究:積極推動環境危害物與公共衛生與流行病學研究,通時積極尋求鄰近院校合作,有效提升
          研究能力。併有急診部毒物科實驗室支援,有效檢驗重金屬、藥物、有機溶劑、氰化物等特殊檢
          驗。


伍、醫師專長介紹:

 職務

 姓名

 專長

科主任

詹毓哲

 ACLS指導員、內科專科醫師、急診專科醫師、職業醫學專科醫師內科; 急診; 重症; 老人急重症; 職業醫學; 臨廠健康服務;勞工健康檢查;公共衛生;藥物流行病學


主治醫師

朱為民

老年醫學專科醫師、職業醫學專科醫師、家庭醫學專科醫師、安寧緩和醫學專科醫師、慢性病診治、健康管理諮詢、安寧緩和醫學、環境職業醫學、臨廠健康服務、勞工健康檢查


主治醫師
林宇力 職業醫學專科醫師、家庭醫學專科醫師、安寧緩和醫學專科醫師、勞動能力減損鑑定、復工配工評估、健康管理諮詢、環境職業醫學、臨廠健康服務、勞工健康檢查、慢性病照護治療

第二年
住院醫師

林承賦

老年醫學專科醫師、家庭醫學專科醫師、安寧緩和醫學專科醫師、家庭醫學、健康管理諮詢、安寧緩和醫學、環境職業醫學、臨廠健康服務、勞工健康檢查

第一年
住院醫師

楊翰選

家庭醫學專科醫師、中醫師、一般內科疾病、預防保健諮詢、臨場健康服務勞工健康檢查

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