最後更新日:2018/9/28 0:00:00 1.依實際任職年資給與撫卹金外，另依其任職年資與滿10 年的差距，每差1 個月，政府再加給1/12 個基數之規定(換算1 年係增給1 個基數之一次撫卹金 )。 2.但退休、資遣後再任公務人員而在職亡故者，其已領退離給與之年資，應與其撫卹年資合併以計算增給之撫卹金給與；合計超過10 年者，不再加給。

最後更新日:2018/9/28 0:00:00 1.減額領取月退休金，指符合本法所定任職滿 25 年而先辦理自願退休者，得於退休生效時，立即領取減額之月退休金；無需等到月退休金起支年齡（60 歲或55 歲）時才開始領取月退休金。其中自願退休時，任職未滿30 年者，因展期與減額領取月退休金僅得擇一，是如選擇減額時，須至55 歲起始得辦理退休，並應自60 歲往前逆算提前領取減額月退休金之年數；任職已滿30 年者，須至50 歲起辦理退休，並應自55 歲往前逆算提前領取減額月退休金之年數。且往前逆算減額之年數及額度，至多減額5年。 2.例如:某甲於110 年滿53 歲，任職年資25 年，因未達月退休金起支年齡（60 歲）時，如擬選擇減額月退休金，僅得自55 歲起辦理退休，並提早領取月退休金，但每提前1 年，應減少4%月退休金，最多提前5 年（55歲時）減少20﹪，且嗣後終身月退休金均減少20%，並不因其之後年齡達60 歲而改為全額月退休金。

最後更新日:2018/9/28 0:00:00 1.因公死亡人員，指有下列情事之一者： （1）冒險犯難或戰地殉職。 （2）執行職務發生意外或危險以致死亡。 （3）公差遇險或罹病以致死亡。 （4）於執行職務、公差或辦公場所猝發疾病以致死亡。 （5）戮力職務，積勞過度以致死亡。 （6）因辦公往返，猝發疾病、發生意外或危險以致死亡。 2.前項人員除依前條規定給卹外，並依下列情形加給一次撫卹金： （1）第一款人員加給百分之五十。 （2）第二款及第三款人員加給百分之二十五。 （3）第四款人員加給百分之十五。 （4）第五款及第六款人員加給百分之十。但第六款人員因防（救）災趕赴辦公發生意外或危險者，加給百分之二十五。 3.因公死亡人員任職未滿十五年者，以十五年計；第一款人員任職滿十五年以上未滿三十五年者，以三十五年計。 4.第1.項第（2）款、第（3）款及第（6）款規定之因公死亡，係因公務人員本人之交通違規行為而發生意外事故以致死亡者，依撫卹法第4條規定給卹。 5.第1.項因公死亡情事之認定標準、審查機制及前項交通違規行為之範圍，於本法施行細則定之。

最後更新日:2018/9/28 0:00:00 1.自 100 年1 月1 日起，繳納基金費用5 年以上，不合退休、資遣規定而自願離職者，得申請發還公自繳之退撫基金費用本息。但因案免職或受撤職懲戒處分離職者，仍僅得申請發還自繳之退撫基金本息。 2.繳納基金費用滿 5 年以上，非因案免職或撤職而離職轉任私部門職務，並依勞基法、勞工退休金條例或私立學校教職員退休法令辦理退休者，得至遲於年滿65 歲之日起1 年內向基金管理機關提出發還退撫基金本息之申請，不受離職後5 年請領時效之限制。 3. 99 年12 月以前離職者，仍適用修正前之規定，逾5 年請求權者，不得申請發還；未逾5 年者，除35、45 歲退離者，得申請發還公自提退撫基金本息外，僅得申請發還自提退撫基金本息。

最後更新日:2018/9/28 0:00:00 1.自 100 年至109 年之10 年緩衝期間內，退休人員辦理退休支領月退休金者，必須同時符合下列要件： (1) 仍應符合任職滿 25 年及年滿50 歲之條件。 (2) 任職年資與年齡之合計數，尚須等於或大於退休年度指標數（100年訂為75；此後逐年加1 至109 年之指標數84 為止）。 (3) 年資與年齡之畸零月數不計入指標數。 易言之，100 年實施時，仍維持指標數75(任職滿25 年且年滿50 歲)；至101 年， 指標數增加為76(「任職滿25 年且年滿51 歲」或「任職滿26年且年滿50 歲」者)。此後逐年類推(詳如退休法附表1)。 例1：A 君51 年5 月1 日出生、48 歲為例： (1) 至 99 年12 月31 日時，已任職25 年，但因年齡於100 年1 月1日實施時 未滿50 歲，故須至年滿50 歲(101 年5 月1 日)以後辦理退休，始得領取月退休金。 (2) 至 99 年12 月31 日時，已任職19 年11 個月，至105 年1 月2 日才任職滿25 年、年齡53 歲（合計數78），不符合105 年法定指標數80，故A 君最快得於106 年5 月1 日滿55 歲時（55+26=81，與106 年指標數相符），得辦理退休並領取月退休金。 例2：B 君46 年11 月10 日生，99 年12 月31 日止任職年資23 年：其於100 年1 月1 日實施時，任職年資與年齡合計數大於75（23＋53＝76），但因年資未滿25 年，爰應至年資滿25 年(101 年12 月31 日)時，始得辦理退休並領取月退休金。 例3：C 君60 年7 月1 日生，99 年12 月31 日止，任職年資20 年：其至109 年12 月底前，年滿49 歲，年資30 年，未符合指標數值(84)，將適用與新進人員相同之規定，並以下列方式辦理退休： (1) 如要領取全額月退休金，應於年滿 55 歲時辦理退休。 (2) 如選擇展期支領月退休金，因其已任職滿30 年，故得先行辦理退休，並俟55 歲起支領月退休金。 (3) 如選擇減額支領月退休金，可自年滿 50 歲起辦理退休並減額，且減額之比例是固定的，並不隨年齡增長而調整，亦不因年屆55歲時改為全額月退休金(終身減額)。減額如下表： 辦理自願退休年齡 減額百分比 50 20％ 52 16％ 53 12％ 54 8％ 51 4％