跳到主要內容區塊
:::護理部 > 部科簡介

護理部歷屆主任簡介

引用 (0)
更新日期 2022/1/6 16:55:04
點閱 1086
歷屆主任

第一任護理部主任(1982.02~1996.01)
曾珍麗主任
領導護理,開創先驅
學歷 美國杜貝克大學護理碩士
國防醫學院護理系學士
教職 中國醫藥學院、弘光技術學院、中山醫學院兼任副教授
經歷 第三、四屆立法委員、立法院最高顧問
財團法人護理人員愛滋病防治基金會董事長
中華民國護理師護士公會監事長
中華民國護理師護士公會全國聯合會理事長
臺中市護理師護士公會理事長
臺灣護理學會監事長、常務理事、理事
中華民國醫療品質協會理事
中國醫藥學院附設醫院護理部主任
台中陸軍八O三總醫院護理部主任
重要貢獻
  1. 首創國內電腦化之病人分類系統,以科學方法配置人力。
  2. 建立護理人員培訓輪調制度,有計劃的培訓護理人才。
  3. 建立護理制度及升遷評選作業之電腦化。
  4. 建立二級庫存作業,減少醫療庫存成本。
  5. 實施護理計劃及出院護理作業電腦化,使病人獲得整體性個別化之護理。
  6. 完成多項護理業務之電腦化,簡化護理作業,節省作業時間,使病患獲得更實際的護理服務。
  7. 積極推展居家護理業務,促使慢性病患返家後,仍能獲得適當之照護。
  8. 盡個人力量於護理臨床、教學、研究之推展,於民國83年榮獲「第一屆傑出護理專業貢獻獎」。
  9. 成立財團法人護理人員愛滋病防治基金會,保障肩負愛滋照顧重任護理人員的工作安全,提供照顧相關知識與訓練,使病人獲得優質照顧。
  10. 推動「菸害防治法」、「緩和安寧醫療條例」、「助產人員法」、「心理師法」、「呼吸治療師法」、「學校衛生法」完成立法程序。並積極推動修改「護理人員法」,建立「專科護理師」制度完成立法程序。同時爭取護理人員納入勞動基準法適用範圍保障工作權益、全民健保醫療費用給付獨立「護理費」項目、爭取榮總體系將「護理督導」提昇為「護理督導長」職務、並增加「護理長職務列等」,及署立醫院「護理室」提昇為「護理科」等眾多改革事項。

第二任護理部主任(1996.03~2003.11)
尹裕君主任
承先啟後,優化護理
學歷 美國杜貝克大學護理研究所碩士
國防醫學院護理系學士
教職 弘光科技大學 護理系副教授兼系主任
中山醫學大學副教授
弘光護專護理科副教授
國防醫學院護理系助教講師
經歷 臺灣護理管理學會監事長
臺灣護理學會監事
護理人員愛滋病防治基金會常務董事
台中縣護理師護士公會理事長
台中市護理師護士公會監事
重要貢獻
  1. 訂定「護理人員培訓輪調計畫」,將重症護理列入培訓及升遷的必經過程,有計畫的培訓專科人才。
  2. 推動基層護理人員能力進階制度。
  3. 成立燒傷中心,提供燒燙傷病人完善之重症照護。
  4. 導入歐倫自我照顧理論作為中榮護理照護模式。
  5. 建立病人分類系統,以數據化方式客觀評估護理人力。
  6. 推動成立勤務中心,將非專業性工作外包勤務中心,減輕護理人員工作負荷。
  7. 建置醫囑套裝計價、護理站管制藥品、護理人員加班費統計及申領等電腦作業系統,精簡護理作業流程。
  8. 建置護理品質監測指標系統,以提升護理照護品質。
  9. 成立第二醫療大樓,提供高品質之婦女與兒童專科化照顧。
  10. 實施個案管理、推展全面性出院準備服務與緩和安寧療護,提供病人更高品質的服務。

第三任護理部主任(2003.11~2015.06)
林麗英主任
領航教學,實證創新
學歷 美國杜貝克大學護理研究所碩士
國防醫學院護理系學士
教職 弘光科技大學、中國醫藥大學、中山醫學大學、臺中科技大學護理系兼任助理教授
經歷 中華民國護理師護士公會全國聯合會理事
臺中市護理師護士公會理事長、常務監事
臺灣護理學會理事
重要貢獻
  1. 建置電腦輔助排班系統,精簡作業流程,有效管理人力資源。
  2. 推動護理資訊化,實施護理記錄電子病歷作業。
  3. 推展實證護理,鼓勵護理人員在照護工作中發揮巧思創意。
  4. 拓展臨床護理多元角色,包括專科護理師、個案管理師、資訊護理師、安寧共同照護護理師等進階護理角色與功能。
  5. 結合醫策會教學品質提昇計畫,推展兩年期護理師護士訓練計畫,提升臨床教師教學能力及學習者的學習成效。
  6. 培育護理人才並承接國內外護理人員到院觀摩、進修訓練,分享臨床照護經驗,進行國際學術交流活動,促進學術成長。
  7. 推展傷造口護理及種子培訓,並發表相關研究,榮獲全國傑出護理人員專業貢獻獎。

第四任護理部主任(2015.07~2021.07)
張家慧主任
智慧護理,優質職場
學歷 國立中正大學資訊管理博士
國防醫學院護理系學士
教職 弘光科技大學助理教授
經歷 臺中市護理師護士公會常務理事
臺灣護理學會監事
臺灣護理學會長期照護委員會主任委員
全方位癌症防治策進計畫專家委員
衛生福利部一般護理之家實地評鑑委員
國家衛生研究院癌症診療品質認證委員
重要貢獻
  1. 因應醫療科技趨勢,積極協助推動人工智慧在護理的應用,引領護理照護之前瞻性與未來性。
  2. 發展護理品質特色,帶領護理部護理資訊榮獲SNQ國家品質標章銀獎肯定。
  3. 帶領新生兒發展性照護團隊獲得國家生技醫療品質獎競賽護理照護類銀獎,並取得SNQ國家品質標章。
  4. 積極鼓勵護理創新,帶領同仁榮獲4項國家新創獎,包括「安剖撥開器」、「護理點班管理系統」、「早產兒發展照顧輔具組」、「經鼻氣管插管固定架」。
  5. 推廣健康友善衛教教材及多媒體衛教,提供病人及家屬護理專業服務。
  6. 成立「臺中榮總附設產後護理之家」,使得孕產一條龍服務,提升母嬰照護之延續性。
  7. 建立友善工作環境,發起「營造友善孕期職場」,關懷與支持懷孕的護理同仁。
  8. 配合衛生福利部之「專責主治醫師照護制度推廣計畫」建置整合醫學急診後送病房(W33、W34),紓解急診留滯率。
  9. 建置高齡急診後送病房(W35),為中部地區唯一為高齡長者設置之急診後送病房。
 
回頂端