【外補】總院數位醫學部人工智慧科外補契約資訊工程師1人
| 徵才類型 | 外補 |
|---|---|
| 院區別 | 總院 |
| 徵才單位 | 數位醫學部人工智慧科 |
| 徵才類別 | 契約 |
| 徵才職類 | 行政 |
| 契約類型 | 不定期 |
| 徵才職稱 | 契約資訊工程師 |
| 執登類別 | 無 |
| 職系 | 約用 |
| 職務列等 | 無 |
| 性別 | 不拘 |
| 錄取人數-正取 | 1 人 |
| 錄取人數-備取(依序) |
1 人
(自甄選結果確定之翌日起6個月內)
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| 上網期間 | 2026-11-05 10:05 － 2026-11-10 17:30 |
| 甄試時間 | 於考前以E-mail或電話另行通知。 |
| 甄試項目 | 筆試:50% 口試:50% *錄取標準：筆試或面試其中一科成績未達60分或總分數未達70分者，不予錄取。總成績相同時，以筆試成績定其排序。
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| 資格條件 |
1、 契約資訊工程師具有國內、外大學資訊、醫療資訊、統計、數學相關學系畢業，並具與擬任工作相當之工作經驗者。 2、 契約高級資訊工程師具有下列各項之一者始得擔任： (1) 國內、外大學資訊、醫療資訊、統計、數學相關學系畢業，並具有碩士學位與擬任工作相當之工作經驗者。 (2) 契約資訊工程師具有擬任工作二年以上相當之工作經驗。 3、 契約資深高級資訊工程師具有下列各項之一者始得擔任： (1) 國內、外大學資訊相關學系研究所畢業，具有博士學位並有實務工作經驗一年以上者。 (2) 任職榮民總醫院契約高級資訊工程師具有擬任工作三年以上相當之工作經驗。 4、 需具備下列其一領域： (1) 熟悉NLP和LLM（如Llama）模型的開發與應用。 (2) AI影像模型開發與應用。 (3) 基因數據分析及相關模型的開發與應用。 (4) 高等統計理論與機器學習演算方法。 (5) 符合醫療人工智慧發展相關新科技技能。 5、 具以下經驗者尤佳： (1) 擁有開發和部署AI模型的經驗者。 (2) 熟練使用Python等程式語言和TansorFlow或PyTorch等框架。 6、 依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，總成績分數相同者且為退除役官兵者，優先錄用。 7、 領有身心障礙證明者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 8、 報名人數未達二人以上者，逕依規定再次公告，如確實無適當人選時，得以一人實施甄選。 1.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，總成績分數相同者且為退除役官兵者，優先錄用。
2.領取身心障礙證明者，加總百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 3.報名人數未達2人以上者，逕依規定再次公告，如確實無適當人選時，得以一人實施甄選。 |
| 工作項目 | 1、開發和實施AI模型以提高醫學影像分析。 2、應用自然語言處理技術來分析醫療紀錄和臨床筆記。 3、發展精準醫學結合AI相關應用。 4、與醫療專業人士合作，使用AI識別和解決臨床挑戰。 5、將AI解決方案集成到現有的醫院系統中，以改善患者護理和運營效率。 6、進行關於新興AI技術及其在醫學中應用的研究。 7、指導團隊技術開發，協助解決技術瓶頸。 8、需聯繫部科、具備良好溝通協調能力、獨立工作能力。 9、其他上級或單位主管交辦事項。 |
| 待遇 | 依輔導會115年2月9日輔人字第1150077432號函核定『約用人員薪資表』規定支薪，核支月薪新臺幣40,000元以上。 |
| 備註 | 1. 請攜身份證正本應考。 2. 開始考試後，逾10分鐘(含)不得進入考場。 3. 正式錄取人員公告於本院網站（中榮網站首頁），並個別通訊通知。 |
| 聯絡人 | 陳先生 |
| 聯絡電話 | 04-23592525 轉 4201 |
| 報名方式(含檢附文件) | 1. 請檢附報名履歷表、畢業證書、國民身分證、考試及格證書、醫事證書或身心障礙手冊正反面等相關文件影印本，報名日期即日起至115年11月10日截止收件，e-mail或掛號郵寄407臺中市臺灣大道四段1650號數位醫學部 人工智慧科，以郵戳為憑（標題註明「應徵契約資訊工程師」，逾期不予受理）。 (1) 聯絡人：陳先生，聯絡電話：04-23592525轉 4201 (2) 電子信箱：e-mail至cyc@vghtc.gov.tw 2. 經審查符合報考資格者，另行通知參加甄試，資格條件不符者恕不通知或退件。 3. 報名人員應檢附之資料，如有闕漏，請依通知之期限內補正，如有刻意隱瞞情形，納入甄選評比考量。 4. 報名者如為院內現職人員，應經現職單位主管同意，並檢具主管同意書（附件一）。 5. 儲備期限：係指正取人員生效日起算，期間單位內如有與本公告相同職稱、性質相近之職缺，則依序遞補。 6. 請務必留下可聯絡到的手機、電話及E-mail。 |